Bei der Stadt Bad Camberg (14.500 Einwohner) ist die Stelle eines/einer

Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (Tiefbau)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Planung und Begleitung von Unterhaltungsarbeiten im Bereich Straßen, Wege, Plätze sowie Brücken und Ingenieurbauten
• Eigenplanung und Begleitung kleinerer Bauvorhaben
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in allen Leistungsphasen der HOAI bei komplexeren Bauvorhaben
• Verantwortlichkeit für das Straßenkataster auf Basis von GIS Daten
• Führen eines Aufbruch- und Schadenskatasters
• Überprüfungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
• Vertretung im Bereich Grünplanung, wie beispielsweise
  • Planung, Gestaltung und Pflege von Grünflächen
  • Beurteilung von ökologischen Werten von Flächen
  • Mitwirkung und Umsetzung von Ausgleichsmaßnahmen und Renaturierungsarbeiten der Bäche

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau oder eine Ausbildung zum Bautechniker, Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau
• Eine Affinität zu ökologischen Belangen und grundsätzliche Bereitschaft, sich auch in fachfremde Themen wie z.B. Mobilität, Klimaschutz, Fördermittel einzuarbeiten
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vergabe- und Ingenieurrecht
• Gute EDV-Kenntnisse in der gängigen Standardsoftware, sowie CAD und GIS-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Planungsbüros sowie politischen Gremien
• Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privatwagen ggf. für Dienstfahrten zu nutzen. Grundsätzlich steht auch ein E-Carsharing-Fahrzeug zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen:

Eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit allen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in der EG 10 TVÖD VKA.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14.02.2019 an den Magistrat der Stadt Bad Camberg,       -Personalamt- , Am Amthof 15, 65520 Bad Camberg, magistrat@bad-camberg.de

Für Fragen steht Ihnen das Personalamt, Frau Michaela Haas, unter der Rufnummer 06434/202-111 gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen werden im Stadtbauamt unter der Rufnummer 06434 202615 beantwortet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei entsprechenden Bewerbungen kommt auch eine Teilung der Stelle und eine Besetzung in Teilzeit in Betracht.

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungs-unterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen.

Die Stadt Bad Camberg sucht zum 01.08.2019 eine/n

Auszubildende/n für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten

Was wir bieten...

... eine anerkannte Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die sich im Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung mit dem Schwerpunkt Recht und öffentliche Verwaltung bewegt. Während der dreijährigen Ausbildung werden Sie sich mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben beschäftigen und lernen, mit geltendem Recht umzugehen. Dabei wird Ihre praktische Ausbildung nach einem individuell für Sie aufgestellten Ausbildungsplan in den verschiedenen Ämtern unserer Verwaltung stattfinden. Ihre theoretische Ausbildung werden Sie in der Berufsschule Weilburg und am Hessischen Verwaltungsseminar (HVSV) in Wiesbaden absolvieren. Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG).

Wir suchen...

... engagierte, teamfähige und zuverlässige Menschen, mit einem mindestens mittleren Bildungs- oder vergleichbaren Schulabschluss, für die Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung zur Ausbildung und zur Arbeit nicht fremd sind. Der offene, freundliche, zuvorkommende Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern ist Grundvoraussetzung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der letzten beiden Zeugnisse

bis 22.02.2019 an den

Magistrat der Stadt Bad Camberg

Personalamt

Am Amthof 15

65520 Bad Camberg

Bewerbungen per Mail bitten wir nur im PdF-Format an Magistrat@Bad-Camberg.de zu senden.

Haben Sie Fragen?

Dann kontaktieren sie das Haupt- und Personalamt, Frau Michaela Haas, unter der Rufnummer 06434/202-111.

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Bad Camberg sucht zum 01.08.2019 eine/n

Auszubildende/n für den Beruf des/der Forstwirt/in

Was wir bieten...

... eine anerkannte Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Dauer der Ausbildung zum/zur Forstwirt/in beträgt 3 Jahre. Sie findet im „Dualen System“ statt, d.h. die betriebliche Ausbildung erfolgt im Forstamt Weilmünster, der Berufsschulunterricht sowie die überbetriebliche Ausbildung einschließlich der Prüfungen finden beim Forstlichen Bildungszentrum in Weilburg statt.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG).

Wir suchen...

... engagierte, teamfähige und zuverlässige Menschen, mit handwerklichem Geschick, die Interesse an körperlicher Arbeit im Freien haben, über ein hohes Maß an körperlicher Fitness verfügen, gerne eigenverantwortlich arbeiten und einen mindestens guten Hauptschulabschluss vorweisen können. Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung zur Ausbildung und zur Arbeit sind Grundvoraussetzung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der letzten beiden Zeugnisse

bis 22.02.2019 an den

Magistrat der Stadt Bad Camberg

Personalamt

Am Amthof 15

65520 Bad Camberg

Bewerbungen per Mail bitten wir nur im PdF-Format an magistrat@bad-camberg.de zu senden.

Haben Sie Fragen?

Dann kontaktieren sie das Haupt- und Personalamt, Frau Michaela Haas, unter der Rufnummer 06434/202-111.

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Pfarrei „St. Peter und Paul“ Bad Camberg sucht für die Kindertageseinrichtung St. Antonius in Oberselters ab sofort oder später 

Erzieher/-innen, Sozialpädagogen/-innen, Heilpädagogen/-innen und Heilerziehungspfleger/-innen

(Teilzeit - wöchentlich 24 Stunden)

<< Stellenausschreibung in vollem Wortlaut>>

Das Team und die Kinder der städtischen Kindertagesstätte RAPPELKISTE würden sich  - ab sofort - über deine Unterstützung freuen. In lebendiger und fröhlicher Umgebung sammelst du kostbare Erfahrungen für dein zukünftiges Leben!

Dein Aufgabengebiet umfasst:

- Aktive, kreative Begleitung des Freispiels mit Kindern von zwei bis sechs Jahren

- Offen- und Zugewandtheit zu den Kindern

- Unterstützung der Erzieherinnen während der Essenszeiten

- Begleitung des Einschlafens der Kinder

- Wickeln von Kindern

- Küchendienst am Nachmittag

Die Kinder werden dich mit großer Freude in ihren Kindergartenalltag aufnehmen und dir viele schöne Momente eröffnen.

Folgende Voraussetzungen solltest du mitbringen:

- Lebensfreude, Engagement und Spaß am Umgang mit Menschen

- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

- Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Kindern und  Eltern

Wir bieten dir:

- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet

- Ein kollegiales und engagiertes Team

- Externe Wochenseminare des Bundesamt für Familie und   zivilrechtliche Aufgaben

- monatliches „Taschengeld“ in Höhe von 336,00 € für deinen freiwilligen Dienst

- Sozialversicherungsleistungen, ähnlich wie bei Auszubildenden
 

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an den

Magistrat der Stadt Bad Camberg
- Haupt- und Personalamt-
Am Amthof 15
65520 Bad Camberg

Der Kläranlagenbetriebsverband Ems- und Wörsbachtal stellt zum 1. August 2019 eine/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf Fachkraft für Abwassertechnik ein.

Aufgabengebiet:

• Bedienung von Anlagen zum Sammeln, Ableiten und Reinigen von Abwasser sowie zum Behandeln von Schlamm
• Analytische Arbeiten
• Messen, steuern, regeln

Gliederung der Ausbildung:

• Ausbildungskläranlage in Hünstetten-Beuerbach

Praktische Ausbildung aber auch auf anderen Kläranlagen des Verbandes

• Theoretische Ausbildung in Frankenberg/Eder (Blockunterricht)
• Überbetriebliche Ausbildung

Dauer der Ausbildung:

• 3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung:

• Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und in den naturwissenschaftlichen Fächern

Informationen zu unserem Verband finden Sie auf unserer Internetseite unter www.kbv-badcamberg.de.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien richten Sie bitte per E-Mail (in einer Datei im pdf-Format bis zu 4 MB) an bewerbung@remove-this.kbv-badcamberg.de oder an

Kläranlagenbetriebsverband

Ems- und Wörsbachtal

Frankfurter Straße 28

65520 Bad Camberg

06434/90785-0